Obowiązki Agnieszki Chojnowskiej
Do zakresu obowiązków Pani należy:
- prowadzenie ewidencji analitycznej wydatków z podziałem na poszczególne szkoły
- prowadzenie ewidencji analitycznej wydatków i dochodów budżetowych- konto 130, 130-1
- prowadzenie ewidencji rozrachunków konto-201, 201-1, 221, 223, 225, 229, 234, 240
- prowadzenie ewidencji analitycznej kosztów- konto 400
- prowadzenie ewidencji analitycznej kont zespołu 7
- prowadzenie ewidencji analitycznej magazynu kont 310, 310-1
- rozliczenie rozmów telefonicznych podległych placówek
- prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych pozostałych środków trwałych i zbiorów bibliotecznych
- rozliczanie inwentaryzacji w podległych placówkach
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń na poszczególne szkoły
- sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń Z-03
- zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego pracowników
- wyrejestrowanie z ubezpieczenia społecznego pracowników
- przekazywanie wynagrodzeń pracownikom na ROR
- sporządzanie przelewów do banku
- prowadzenie dokumentacji ( sporządzanie sprawozdań PFRON)
- wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora i głównego księgowego
UPRAWNIENIA:
Podstawowe uprawnienia wg uregulowań zawartych w przepisach Kodeksu Pracy.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
Ponosi Pani odpowiedzialność materialną za niedobory i nieprawidłowości wynikające z powierzonych obowiązków i ewentualne szkody wyrządzone zakładowi pracy.
- prowadzenie ewidencji analitycznej wydatków z podziałem na poszczególne szkoły
- prowadzenie ewidencji analitycznej wydatków i dochodów budżetowych- konto 130, 130-1
- prowadzenie ewidencji rozrachunków konto-201, 201-1, 221, 223, 225, 229, 234, 240
- prowadzenie ewidencji analitycznej kosztów- konto 400
- prowadzenie ewidencji analitycznej kont zespołu 7
- prowadzenie ewidencji analitycznej magazynu kont 310, 310-1
- rozliczenie rozmów telefonicznych podległych placówek
- prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych pozostałych środków trwałych i zbiorów bibliotecznych
- rozliczanie inwentaryzacji w podległych placówkach
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń na poszczególne szkoły
- sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń Z-03
- zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego pracowników
- wyrejestrowanie z ubezpieczenia społecznego pracowników
- przekazywanie wynagrodzeń pracownikom na ROR
- sporządzanie przelewów do banku
- prowadzenie dokumentacji ( sporządzanie sprawozdań PFRON)
- wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora i głównego księgowego
UPRAWNIENIA:
Podstawowe uprawnienia wg uregulowań zawartych w przepisach Kodeksu Pracy.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
Ponosi Pani odpowiedzialność materialną za niedobory i nieprawidłowości wynikające z powierzonych obowiązków i ewentualne szkody wyrządzone zakładowi pracy.
